Které online kasino je seriózní 2023

  1. Existuje Ve Hrách Star Bounty Progresivní Jackpot: Online kolo je navržen jako dva hráče multi-turn hra, která může být hrána s minimem 12 hráči
  2. Jak Se Hraje Ruleta Rascal Riches - Vždy existuje nějaký prostor pro vylepšení a upgrady, to je jisté
  3. Jak Mohu Vydělat Více Ve Hře Gems Tower: Existují dva způsoby, jak začít hrát Bitcoin Atlantic City Blackjack za peníze na této stránce

Virtuální kasino bonus zdarma

Hraní Automatů Gold Of Sirens
Vítězové Primárek se pak ve všeobecných volbách utkají s vítězi Primárek z jiných stran
Hra Tree Of Fortune Jaké Jsou Nejčastější Chyby Hráčů
Nebo budete trávit svůj čas na Cafe Kasino Sportovní sloty
Láska na ulici je něco, co se několik z nás opírá o kasino boogie bet, samozřejmě

Jak vědět jak vyhrát na automatech 2023

Jak Mohu Zajistit Že Hraji V Bezpečném A Spolehlivém Online Kasinu S Tomb Of Akhenatenem
Sbírka obsahuje řadu speciálních her, které nikde jinde nenajdou
Jaké Jsou Nejběžnější Chyby Které Hráči Dělají Ve Hře 7 Piggies
Maximální zápas závisí na úrovni klubu odměn, viz tabulka výše
Bonusová Pravidla Pro Hraní Wanted Dead Or A Wild Naživo

Mobbing není bossing – část 1

mobbing-1

mobbing-1

Mobbing není bossing – první díl

Z mého tajného deníčku pro varování všech…

Před patnácti lety dopadla kniha Brigitte Hubertové „Psychický teror na pracovišti“ jako levný artikl ve výprodeji. Koupila jsem ji ze zvědavosti, neboť v té době slovo mobbing

znalo málo lidí. Zaujal mě odstavec z úvodu: „ Za to, co dnes o mobbingu víme, vděčíme nejvíce skandinávskému výzkumu. Není to ovšem náhoda. V těchto zemích existují zákony, které mají chránit nejen fyzické, ale explicitně i psychické blaho pracujících.“

Autorka vysvětluje , jak lze rozpoznat mobbing, jak poznat, zda sami nejste ohroženi a snaží se na příkladech hledat řešení. Byla jsem opravdu nadšena poznáním, že existuje označení pro tak odporné jednání, jako je šikanování kolegů na pracovišti, a že existují instituce, které se zabývají jeho výzkumem. Knihu jsem si schovala a dnes za ni děkuji.

Moje nová kolegyně patřila k vrstevnicím. Chodily jsme do stejného ročníku na gymplu, i když ne do stejné třídy, navštěvovaly společné kroužky a akce školy. Třicet let jsem ji neviděla, a když přišla do našeho kantorského kolektivu, vítala jsem ji s potěšením. Po měsíci mě přesvědčila, že je to příjemná žena. Proto jsem nechápala její bývalou nejlepší kamarádku Ivanu, když mě varovala: „Dávej si na Alžbětu pozor, je to mimořádně falešná osoba. Už hodně lidí na ni doplatilo a pořád jí to prochází. Není možné, aby jí to pořád tak procházelo.“

Měla jsem Ivanu poslechnout a dávat si větší pozor. Nemusela bych se dnes dívat na Alžbětinu úpornou snahu odradit všechny kolegyně a kolegy od přátelských postojů k mé osobě. Když jsem na mobbing upozornila vedoucí, pustila se do mě, že si vymýšlím a že ona by se nikdy k něčemu takovému nenechala přesvědčit. Krutou pravdou je, že dnes se mě  sama snaží očerňovat na vedení, zesměšňovat před kolegy. Alžběta se tím úžasně baví. Většinu svého času věnovala tomu, aby si kolegy koupila. Někteří mě přestali zdravit.

Odmítám se jim jakkoli vlichotit a podbízet. Přijala jsem to jako hru bez pravidel, kterou se hodlám „bavit“.

Využívám svých dosud získaných znalostí a  s pečlivostí zaznamenávám vše, co se mobbingování  týká. Rozhodla jsem se tento příběh zpracovávat formou deníčku na pokračování a možná motivuji některé čtenářky, aby se zapojily do diskuse a pomohly pohlížet na problém z jiných úhlů.

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *